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Carrières chez SANKARA SECURITE & PRESTATION

Recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

SANKARA SECURITE & PRESTATION, c'est plus de 500 collaborateurs engagés au service de la sécurité des biens et des personnes. Nous offrons des opportunités de carrière variées et un environnement de travail stimulant.

Formation continue

Nous investissons dans la formation de nos agents pour garantir un service de qualité.

Évolution professionnelle

Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.

Avantages sociaux

Mutuelle, primes, tenues fournies et autres avantages.

Profils recherchés

Agent de sécurité

Surveillance et gardiennage de sites, contrôle d'accès, rondes de sécurité.

Plusieurs postes

Chef de poste

Encadrement d'équipe, coordination des missions, reporting client.

2 postes

Opérateur télésurveillance

Surveillance des écrans, gestion des alarmes, coordination des interventions.

3 postes

Agent événementiel

Sécurisation d'événements, service d'ordre, filtrage du public.

CDD / Missions

Commercial

Développement du portefeuille clients, prospection, suivi commercial.

1 poste

Technicien maintenance

Installation et maintenance des équipements de sécurité.

1 poste

Prérequis

  • Carte professionnelle (ou en cours d'obtention)
  • Casier judiciaire vierge (bulletin n°3)
  • Âge minimum 21 ans
  • Nationalité Guinéenne ou titre de séjour valide
  • Aptitude physique Certificat médical

Qualités recherchées

  • Intégrité et honnêteté
  • Rigueur et discipline
  • Présentation soignée
  • Bon relationnel et sens du service
  • Réactivité et sang-froid

Nos offres d'emploi

Agent de sécurité H/F

Conakry Temps plein Poste à pourvoir immédiatement

Missions : Surveillance de sites, contrôle d'accès, rondes de sécurité...

Nouveau

Chef de poste H/F

Conakry Temps plein Poste à pourvoir en septembre

Missions : Encadrement d'équipe, coordination, reporting client...

Expérience exigée : 3 ans minimum

Opérateur télésurveillance H/F

Conakry Travail posté (3x8) Poste à pourvoir immédiatement

Missions : Surveillance des écrans, gestion des alarmes, coordination interventions...

Candidature spontanée ? Envoyez-nous votre CV à rh@ssp-sarl.com

Notre processus de recrutement

1. Réception candidature

Étude de votre CV et lettre de motivation

2. Entretien téléphonique

Premier contact et vérification des motivations

3. Entretien physique

Rencontre avec le responsable RH

4. Intégration

Formation et prise de poste